公司董事、监事的报酬事项由股东大会决定，经理的报酬事项由董事会决定。董事、监事、高级管理人的报酬始终为股东关注的问题。公司高管薪酬的高低和结构必须合理, 应当与公司绩效挂钩,并且能够起到激励和约束双重机制。这样才能有效促使公司高管认真履行职责,维护好公司和股东的利益。
公司应披露董事、监事和高级管理人员如下两类信息：一是应按实际情况划分年度报酬数额区间，披露董事、监事、高级管理人员在每个报酬区间的人数；二是应披露不在公司领取报酬、津贴的董事、监事的姓名，并注明其是否在股东单位或其他关联单位领取报酬、津贴。股份有限公司可以在公司章程中对公司如何定期向股东披露董事、监事、高级管理人员报酬作出规定。