答：《实施办法》明确了违反５２个“不准”行为的具体处理依据，主要分为三类：

　　一是对于在《中国共产党纪律处分条例》中有具体规定的违规行为，明确规定应当适用的条款。

　　二是对于在《中国共产党纪律处分条例》中没有具体规定的违规行为，既指明应当适用的相关原则性规定，还明确了对于在中央、中央纪委制定的专项法规中有具体处理依据的，适用有关的专项法规。比如，对于违反《廉政准则》第四条“违反规定选拔任用干部”８个“不准”的行为，《实施办法》规定应当依照《中国共产党纪律处分条例》第六十四条和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》的有关规定处理。

　　三是根据《廉政准则》第十三条关于处理措施的规定，结合其他有关法规的要求，对于领导干部“违规经商办企业”、“配偶子女违规经商办企业”等行为，除规定应当给予党纪处分外，还明确了相应的组织处理措施；对于领导干部“违反规定多占住房”、“兼职取酬”等行为中涉及的物质利益，根据有关规定明确了追缴措施。

　　问：《廉政准则》中有多处关于“违反规定”的表述，　这些“违反规定”是指哪些规定，《实施办法》中是否予以明确？

　　答：《廉政准则》第一章“廉洁从政行为规范”有“违反规定”的表述共１２处。在贯彻实施《廉政准则》过程中，许多地区、部门和单位就“违反规定”指的是哪些规定进行咨询。为增强《廉政准则》的操作性，我们采取了列举加概括的方式，明确了其中所指的重要规定。同时，我们对《廉政准则》中“违反规定”这一表述涉及的法律法规进行了汇编，作为学习理解《实施办法》的参考。

　　问：请谈谈中央纪委对学习贯彻《实施办法》有什么要求？

　　答：各地方、各部门、各单位要把学习贯彻《实施办法》同学习贯彻《廉政准则》结合起来，作为当前和今后一个时期的一项重要任务来抓。要采取多种形式做好学习宣传工作，为贯彻实施《实施办法》创造良好的氛围和条件。要进一步加强对党员领导干部的教育，提高思想认识，使之主动接受监督，严格按照《廉政准则》和《实施办法》的要求办事。要加强组织领导，采取多种措施，确保党员领导干部依法履行职责，清正廉洁，严于律己。各级纪检监察机关要加强对《廉政准则》和《实施办法》贯彻执行情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》和《实施办法》的行为。各地方、各部门、各单位领导同志要模范遵守廉洁从政要求，自觉接受监督。