法制日报北京6月3日讯 记者王斗斗 执行领域中,一些执行人员对自己要求不严,吃请受礼,办“人情案、关系案、金钱案”,严重败坏了人民法院的形象。为此,最高人民法院将加强执行工作内部操作规范,制定执行案件操作规则,完善执行案件流程管理制度。这是记者今天从最高人民法院了解到的。
最高人民法院研究认为,根据当前执行工作的实际情况,执行不规范的表现形式很多,产生的原因也比较复杂,但更突出表现在执行人员消极不作为、当事人规避执行等方面。
最高法院执行局局长俞灵雨透露,针对执行人员消极执行、拖延执行问题,最高法将制定下发全面规范执行工作的意见,要求按规定时间完成规定动作。
同时,严格执行案件期限管理,强化对执行消极不作为的质效考核。当事人反映执行人员执行不力、消极执行、拖延执行等问题的,及时核查,迅速处理。针对逃避执行现象普遍的问题,探索反规避执行的对策,建立和完善规避执行反制机制。