事发地点:单位
我有位同事，她年前因生病请假几个月，三月份单位打电话请求其提前上班，她回到单位以后，领导以其他理由要让她到另外一个岗位上，因此岗位工作条件不适合女性员工工作，故该同事不愿意更换岗位，现在单位又有企图将她辞退，现在想咨询该同事如何维护自己的合法权益。
  注：我们和单位签定的是劳务派遣合同。