公司可以任意开除员工吗？

2008-05-20 22:14:15 咨询人:往事如风浏览：3872 律师回复：1条

事发地点:连云港市
我是在2007年9月初到公司上班，在此期间未签订劳动合同，公司也未交各保险（曾要求公司回答不予考虑）工作时间为8小时40分，08年4月30日公司裁员以工作量少（并不是不能胜任）为理由直接将我辞退。我能否要求经济补偿？还能要求什么？如劳动仲裁我需要准备些什么？

回复总数：1 条律师回复

回复时间：2008-05-20 22:50:15
你可以向公司要求经济补偿，以及补交你工作期间的保险等费用。如果提起仲裁，你需要提供在该公司工作的证据，比如同事的证明、签到簿、工资表等。

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