欢迎访问连云港律师网,如果您还帐号?您可以 免费注册 ,如果您已经是本站的会员,您可以在此 会员登录 ,在使用过程中,如果有问题,可以联系:

公告:欢迎光临连云港律师网,请律师会员上传照片!
搜索: 您的位置主页 > 在线咨询 > 劳动保障

劳动保障

2009-04-11 17:12:22   咨询人:卞戴江  浏览:2116  律师回复:1
事发地点:连云港供电公司
你好,我是一位刚生过宝宝的人,在满产假回到单位上班后,被部门主任分配到餐厅里做勤杂工,工作时间为7小时,没有规定的喂奶时间,工作量很大,我曾经向主任反映过我的特殊事况,可是他说没有别的工作可以安排我,所以我提出休假,可是单位也不允许,单位那边现在就是在逼我自己提出辞职请问一下我该怎么办?
回复总数:1 律师回复

胡伟律师
积分:1090
回复时间:2009-04-12 22:22:19
你应当得到哺乳时间的。按法律规定,在这期间你是不能被调动岗位的。对这个问题你可以找你的上一级谈谈。
只有律师可以回复,请认真回复,回复内容代表你的水平和形象 发布回复
您不是律师会员或您未登陆,请登陆后回复!
本站声明 - 关于我们 - 网站地图 - 添加收藏 - 友情链接